Pareigybės aprašymas
Veiklos aprūpinimo ir saugos patarėjas
Specialūs reikalavimai šias pareigas einančiam darbuotojui:
- Išsilavinimas"
- - aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
- Kompiuterinis raštingumas:
- - geri darbo Microsoft Office programiniu paketu įgūdžiai.
- Profesinės patirties reikalavimas:
- - ne mažesnė kaip 3 metų materialinio ir techninio aprūpinimo darbo patirtis.
- Užsienio kalbos reikalavimas: -.
- Žinios ir įgūdžiai: -.
- Kiti reikalavimai: -.
Šias pareigas einančio darbuotojo funkcijos:
- Organizuoja Valstybės kontrolės valdomo ilgalaikio ir trumpalaikio turto priežiūrą, naudojimą ir apskaitą, teikia pasiūlymus departamento vadovui dėl turto naudojimo, nurašymo ar likvidavimo.
- Pagal kompetenciją planuoja Valstybės kontrolei reikalingo turto, kitų materialinių išteklių ir paslaugų įsigijimą.
- Organizuoja ir užtikrina darbuotojų saugos ir sveikatos prevencijos priemonių, mokymų ir instruktažų vykdymą.
- Kontroliuoja, kad darbuotojai, dalyvaujantys viešųjų pirkimų procese, Valstybės kontrolės nustatyta tvarka pasirašytų konfidencialumo pasižadėjimą ir, jei taikoma, deklaruotų privačius interesus teisės aktų nustatyta tvarka.
- Rengia arba dalyvauja rengiant teisės aktų, sutarčių, institucijos raštų ir kitų su koordinuojamos srities bei departamento veiklos klausimais susijusių dokumentų projektus.
- Organizuoja priskirtų prekių ir paslaugų viešuosius pirkimus, kontroliuoja sudarytų sutarčių vykdymą, rengia pretenzijų dėl sutarčių nevykdymo ar netinkamo vykdymo projektus.
- Organizuoja aplinkos ir administracinio pastato priežiūrą ir tvarkymą, organizuoja ir kontroliuoja komendantų darbą.
- Prižiūri, kad Valstybės kontrolės veiklos tęstinumo planas būtų parengtas laiku ir kokybiškai.
- Planuoja ir koordinuoja Valstybės kontrolės veiklos tęstinumo plano pasirinktų scenarijų testavimą, kontroliuoja veiklos tęstinumo plano pratybų vykdymą.
- Sistemina informaciją apie Valstybės kontrolėje įvykusius incidentus, jų priežastis ir pasekmes, teikia departamento vadovui pasiūlymus dėl pokyčių inicijavimo.
- Organizuoja ir vykdo mokymus veiklos tęstinumo ir krizių valdymo klausimais.
- Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
- Pagal departamento vadovo patvirtintą pavaduojamų ir pavaduojančių darbuotojų sąrašą pavaduoja kitą departamento darbuotoją jo nesant darbe.
- Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su departamento veikla susijusius pavedimus.